A raíz de los esfuerzos de sindicalización de los trabajadores minoristas en varias tiendas Apple, el gigante tecnológico de Cupertino ha planeado introducir horarios de trabajo más flexibles.
El personal minorista de las tiendas de Nueva York, Maryland y Atlanta se está organizando para sindicalizarse y pedir mejores salarios, condiciones laborales y otros beneficios. Antes de la votación, el gigante tecnológico de Cupertino está empleando varias tácticas para disuadir a los trabajadores de votar a favor de la sindicalización.
Anteriormente, la compañía compartió puntos de conversación con los gerentes de las tiendas para discutir las repercusiones de los sindicatos en el crecimiento profesional de los trabajadores y su relación con Apple, la jefa minorista de la compañía, Deirdre O'Brien, visitó las tiendas para escuchar las quejas del personal y les dijo: "Estoy profundamente comprometido a hacer de Apple lo mejor posible para ustedes, desde la programación hasta el pago y los beneficios, el desarrollo, la experiencia y el entorno en las tiendas" en un mensaje de video.
Apple cambiará el horario y los días laborales de los trabajadores del comercio minorista
Además de aumentar el salario por hora a un mínimo de 22 dólares y los beneficios de vacaciones, el gigante tecnológico está haciendo más al flexibilizar sus horarios de trabajo. Bloomberg informa que Apple ha comunicado al personal de algunas tiendas que las condiciones laborales mejorarán en los próximos meses o antes de finales de este año.
De acuerdo aPara los empleados que tengan conocimiento de los próximos cambios, la empresa ampliará las horas mínimas entre turnos, los días extras a la semana y más.
- Un mínimo de 12 horas entre turnos, un aumento del mínimo actual de 10 horas.
- Un máximo de tres días por semana en los que los empleados pueden trabajar después de las 8 p. m. a menos que opten por trabajar en turnos nocturnos.
- Los empleados no tendrán programado trabajar más de cinco días seguidos, un cambio del máximo de seis días seguidos. Podría haber exenciones durante los lanzamientos de nuevos productos y los días festivos.
- Los empleados de tiempo completo tendrán derecho a un día libre de fin de semana exclusivo por cada período de seis meses.
Aunque en las próximas semanas se conocerá el alcance total de la efectividad de los cambios, por ahora, una tienda minorista en Atlanta hapospuestouna votación para sindicalizarse.
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