Meta Platforms a licencié environ 20 employés pour fuite d'informations confidentielles, comme l'a confirmé le porte-parole Dave Arnold. Cette action fait suite à une série de divulgations internes qui ont fait surface dans les médias, révélant des plans de produits inopinés et des détails issus de réunions internes dirigées par le PDG Mark Zuckerberg. L'entreprise a intensifié ses efforts pour identifier et traiter les sources de ces fuites, soulignant que de telles actions violent les politiques de l'entreprise et sapent le moral des équipes.
Dans une note interne, Guy Rosen, responsable de la sécurité de l'information, a déclaré : "Lorsque des informations sont volées ou divulguées, il y a des répercussions au-delà de l'impact immédiat sur la sécurité. Nos équipes sont démoralisées et nous perdons tous du temps qu'il serait préférable de consacrer à nos produits et à nos objectifs et à notre mission." Ce sentiment reflète la position de l’entreprise sur le maintien de la confidentialité pour protéger ses initiatives stratégiques et ses processus internes.
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Le directeur technique Andrew Bosworth a également abordé le problème, soulignant que les fuites ont souvent des effets contre-productifs. Lors d’une réunion interne, il a fait remarquer : « Quand des choses fuient, je pense que souvent les gens pensent : « Ah, d’accord, c’est une fuite, donc cela va nous mettre la pression pour changer les choses. » L’inverse est plus probable. Cette perspective suggère que les fuites pourraient renforcer les politiques existantes plutôt que de susciter les changements souhaités.
Ces licenciements surviennent dans un contexte de défis internes chez Meta, notamment de récents licenciements ciblant les employés peu performants et des changements importants dans les politiques de l'entreprise, tels que des changements dans la modération du contenu et l'arrêt des programmes de diversité, d'équité et d'inclusion. Ces évolutions auraient contribué à la baisse du moral des employés et à l’augmentation des tensions au sein de l’organisation.
Meta n'a pas divulgué de détails spécifiques sur la nature des informations divulguées, l'identité des employés impliqués ou les destinataires des fuites. Cependant, l'entreprise a indiqué que d'autres mesures pourraient être prises à mesure que les enquêtes se poursuivent. Cette réponse décisive souligne l’engagement de Meta à protéger ses informations internes et à dissuader de futures divulgations non autorisées.
Source:Le bord