Independentemente do tamanho, toda organização precisa investir dinheiro, tecnologia e tempo para gerenciar os recursos humanos da melhor maneira possível. Graças a alguns aplicativos fantásticos de gerenciamento de RH para seus dispositivos iOS, o trabalho pode ser gerenciado com mais eficiência. Uma gestão de RH bem organizada é fundamental para obter o resultado desejado. Nunca é fácil encontrar os candidatos certos para o seu trabalho. Embora seja mais difícil reconhecer e desenvolver seus talentos, essas ferramentas podem ser úteis se você for um profissional de RH.
1. Jornada de trabalho
Quer você trabalhe em uma organização de médio ou grande porte, o Workday pode descomplicar suas tarefas administrativas regulares. Software de nuvem único que pode gerenciar e agilizar finanças, RH e planejamento.
Conduza com eficiência diversas tarefas, como autorização de licenças, folha de pagamento ou gerenciamento de planilhas de despesas, a partir do próprio dispositivo móvel. Você também pode aproveitar o ciclo de vida de um trabalhador, desde o recrutamento até o crescimento na carreira. Gerencie um pool de talentos que pode ajudá-lo a avaliar os funcionários atuais e também a recrutar novos.
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2. Lista maravilhosa
De acordo com The Verge, Wunderlist é “o melhor aplicativo de lista de tarefas” e apoiamos esse sentimento. A maioria dos aplicativos da nossa lista é dedicada ao gerenciamento de tarefas administrativas. Este é para ajudá-lo a gerenciar todas as tarefas pessoais e profissionais. Não apenas faça uma lista de tarefas, mas também adicione subtarefas, notas, arquivos e comentários a elas.
Você também pode definir datas de vencimento e lembretes para garantir a conclusão oportuna de suas tarefas. Mantenha todos os dados sincronizados entre dispositivos. Compartilhe esta lista com seus colegas e atribua-lhes suas funções. Além disso, o aplicativo também permite salvar páginas da web e artigos para referência posterior.
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3. Paycor Móvel
Mais da metade da vida de um executivo de RH é dedicada a aprovações e acompanhamento das atividades dos funcionários. Paycor ajuda a reduzir esse tempo ao mínimo. Em vez de monitorar e-mails ou arquivos copiados, você pode verificar o perfil de um empregador para obter informações. O aplicativo oferece uma série de poderes, desde a aprovação de solicitações de folga até a edição de perfurações para funcionários.
Da mesma forma, a vida de um funcionário também é resolvida. Eles podem monitorar suas licenças, horários de atendimento, benefícios, programações futuras, sem a necessidade de incomodar um funcionário do RH para fazer isso. Paycor também oferece suporte a notificações push, toque e senhas de identificação facial.
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4. Trello
Embora não seja uma ferramenta específica de gerenciamento de RH, é uma ferramenta que pode ser bastante útil para qualquer executivo de RH. Afinal, a microgestão é uma parte significativa do seu perfil profissional. Pense nisso como um quadro de avisos visual, onde você pode fixar listas de tarefas, tarefas, comentários, ideias, anexos, etc.
Você pode criar vários painéis e compartilhá-los na plataforma com membros relevantes da equipe. Cada participante agora fará parte do ciclo e será notificado sobre as mudanças. Além disso, o aplicativo também funciona offline!! O trabalho é salvo e atualizado on-line quando uma conexão é estabelecida.
Preço:Grátis (um mês de Trello Gold – $ 4,99)
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5. Adjunto: Criador de cronograma de turnos
Ele foi desenvolvido para permitir uma abordagem mobile-first tanto para o empregador quanto para o funcionário. Você pode gerenciar facilmente agendas, planilhas de horas, tarefas, comunicação, desempenho e muito mais. Para começar, crie uma lista equilibrada e econômica em apenas alguns minutos.
Em seguida, envie este plano para sua equipe via SMS, e-mail ou notificações push. A equipe pode comunicar sua opinião sobre o assunto e você pode aprovar rapidamente trocas de turno ou quedas de turno a partir de seu dispositivo móvel. Em suma, você pode acompanhar perfeitamente todos os horários e pagamentos de seus funcionários; e isso remotamente, até mesmo do seu Apple Watch.
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6. Nomeadamente
Classificado não. 1 software de RH para 2019 pela Newsweek, ou seja, é uma solução ponta a ponta baseada em nuvem. Todos os dados de recursos humanos podem ser gerenciados a partir da plataforma centralizada da Namely. Particularmente excelente para os funcionários, pois eles podem acessar seus recibos de pagamento, benefícios, documentos fiscais, etc.
Ele também funciona como um sistema de comunicação entre escritórios, já que os colegas de trabalho podem ligar, enviar mensagens de texto ou enviar e-mails instantaneamente. Quanto a um funcionário de RH, estão disponíveis recursos como níveis de desempenho dos funcionários, análises e planilhas de horas. Mais importante ainda, você também pode definir restrições para manter informações confidenciais de RH bloqueadas.
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7. BambuHR
Um aplicativo adequado para pequenas e médias empresas que desejam deixar as planilhas para trás. O aplicativo automatiza de forma inteligente funções tediosas de RH para simplificar e agilizar seu trabalho. Esteja você contratando, integrando, preparando remuneração ou construindo cultura.
A Bamboo coleta e organiza todos os dados dos funcionários ao longo de seu ciclo de trabalho. Você pode ter acesso a esse chamado diretório de empresas onde quer que vá. Além disso, outros funcionários podem ver as informações de um colega e ligar, enviar e-mail ou enviar mensagens para ele com apenas um toque.
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8. Fatores de Sucesso
Uma suíte HCM líder baseada em nuvem, o SAP SuccessFactors traz soluções de RH flexíveis, completas e integradas. A empresa enfatiza colocar as pessoas no coração. E, assim, incorpora as tecnologias mais recentes que conectam as pessoas ao propósito e geram resultados em todo o seu negócio.
Mantendo o gerenciamento em sua essência, o aplicativo permite acompanhar todos os funcionários e dados trabalhistas contingentes. Se for para países diferentes, ele também indica os requisitos e benefícios específicos de cada país. A análise incorporada ajuda você a visualizar e manter as estruturas organizacionais da sua empresa com insights em tempo real.
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9. Zenbenefícios
Entre as melhores soluções de RH para pequenas empresas. Monitorado a partir de um painel centralizado, o aplicativo Zenefits mantém os gerentes de RH atualizados sobre todas as informações relevantes. Desde o rastreamento dos horários dos turnos até os feriados, todos os dados podem ser acessados diretamente do seu smartphone.
Os gerentes podem agilizar a integração, gerenciar diretórios de funcionários, avaliações de desempenho e muito mais. Além disso, os aplicativos permitem que os funcionários se inscrevam em benefícios online; uma vez feito isso, um sistema automatizado de folha de pagamento garante que o valor correto das deduções seja feito.
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Por enquanto é tudo!
Seu favorito?
Então, qual desses gerenciadores de RH será instalado no seu dispositivo iOS? Seria legal saber seu nome. Perdi algum aplicativo importante? Certifique-se de nos informar isso também.
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