La semaine dernière, les employés du magasin Apple de Towson, dans le Maryland, ont voté en faveur d'un syndicat à une écrasante majorité. Commentant la victoire des travailleurs, le président américain Joe Biden a déclaré qu’il était « fier » d’eux pour avoir défendu leur droit à déterminer leurs conditions de travail.
Le fossé entre le géant de la technologie et ses employés du commerce de détail s'est creusé depuis l'apparition de la pandémie de COVID-19 en 2020. Lorsque tout le personnel de l'entreprise travaillait à distance, le personnel de vente au détail travaillait dans les magasins lorsque les sites Apple ont rouvert pendant la pandémie.
Les travailleurs ont soulevé des problèmes tels que les longues heures de travail, le traitement inhumain de la part des gérants de magasin, les bas salaires, les mauvaises conditions de travail et ont même partagé des histoires de discrimination et de harcèlement dans le cadre du #AppleTooMovement. À leur grande consternation, le géant de la technologie n’a pas réussi à répondre à leurs griefs et ils ont été promus pour prendre les choses en main.
Le message du président Biden à Apple est que les employés et les employeurs sont « mieux lotis » dans un syndicat.
Début 2022, plusieurs sites Apple dans différents États ont annoncé qu'ils s'organisaient pour former un syndicat afin de négocier de meilleurs salaires, de meilleures conditions de travail et d'autres avantages de l'entreprise de plus de 2 000 milliards de dollars.
Dans le cadre de cet effort, un petit magasin du centre commercial Towson, dans le Maryland, est devenu le premier Apple Store aux États-Unis à se syndiquer. Et le président américain estime que c’est pour le mieux. Reutersrapports:
"Je suis fier d'eux. Les travailleurs ont le droit de déterminer dans quelles conditions ils vont travailler ou ne pas travailler."
"Tout le monde se porte mieux, y compris le produit final (grâce aux syndicats)", a déclaré Biden lundi, interrogé sur les travailleurs d'Apple qui ont voté pour adhérer à un syndicat.
Ce message devrait communiquer le sentiment général en faveur de la syndicalisation à Apple, qui a utilisé diverses tactiques pour dissuader ou faire pression sur ses employés du commerce de détail de se syndiquer. Le géant de la technologie a déclaré aux employés que s'ils votaient pour un syndicat, cela aurait un impact négatif sur leur évolution de carrière dans l'entreprise, a augmenté le salaire horaire minimum à 22 dollars, a introduit des horaires de travail flexibles, et bien plus encore.
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